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18日下午，龍科種業(yè)召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，由龍科種業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)李銘豐主持，公司中層以上干部及全體黨員參會(huì)。會(huì)議傳達(dá)《求是》雜志中習(xí)近平總書記《在打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì)上的講話》，傳達(dá)學(xué)習(xí)沈瑩副省長(zhǎng)國(guó)企改革情況匯報(bào)會(huì)上的講話，傳達(dá)了關(guān)于規(guī)范農(nóng)投集團(tuán)會(huì)議時(shí)間的通知，傳達(dá)了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單的通知，以及集團(tuán)2020年第五次黨委理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議精神及楊寶龍書記講話精神

會(huì)議指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，要有擔(dān)當(dāng)，敢負(fù)責(zé)，要落到實(shí)處，不要口號(hào)要結(jié)果。全體員工要加強(qiáng)緊迫感，讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓簡(jiǎn)單成為性格，讓奮斗成為信仰。

會(huì)議要求，要按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，做好以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范帶頭作用；二是龍科員工要有國(guó)企思維，加強(qiáng)主人翁意識(shí)；三是龍科種業(yè)要完善各種相應(yīng)制度；四是三項(xiàng)制度改革要加快落實(shí)，首先是組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗、績(jī)效制度、薪酬制度、目標(biāo)考核等。五是清欠工作，從董事長(zhǎng)到每位班子成員，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)定不移的做好每一次欠款的清收工作；六是要做好龍科分公司的清理和股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作；七是扭虧問題，龍科要堅(jiān)決消滅虧損；八是做好公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作，6月中旬龍科董事會(huì)聽取龍科的2019—2020年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析匯報(bào)；九是要做好“兩會(huì)期間”的安全、信訪工作，抗擊疫情，保持穩(wěn)定；十是龍科近期組織召開一次生產(chǎn)、科研工作會(huì)議，謀劃好明年；十一是進(jìn)一步加強(qiáng)龍科的工作紀(jì)律、項(xiàng)目管理、環(huán)境治理改善等工作。